Интервью с проректором РАНХиГС Д.А. Буташиным можно посмотреть здесь.

Положение о Системе подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления можно посмотреть здесь.

Регламент взаимодействия НО «Центр поддержки и сопровождения органов местного самоуправления» Высшей школы государственного управления и филиалов Академии в целях обеспечения функционирования Системы подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления можно посмотреть здесь.

Соглашение о сотрудничестве в рамках Системы подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления можно посмотреть здесь.

Система подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления (Система) создана в 2005 году Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Академия) по заказу Министерства регионального развития РФ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.12.2005г. № 744.

В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 27 декабря 2010 года № 2387-р Министерством регионального развития РФ Система передана Академии и начиная с 2011 года обеспечение функционирования Системы осуществляется Академией.

8 декабря 2015 года исполнилось 10 лет Системе подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления.

Презентация о Системе подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления РАНХиГС.

Основными задачами Системы являются:

  • обеспечение качественной подготовки, переподготовки и повышения квалификации депутатов, выборных должностных лиц, руководителей и служащих органов местного самоуправления с применением единого для всей страны учебно-методического комплекса в части федерального законодательства и с помощью новейших методик обучения на базе современных информационных технологий;
  • обеспечение муниципальных служащих последующей поддержкой и сопровождением.

Координационным и методическим центром Системы является Центр поддержки и сопровождения органов местного самоуправления Высшей школы государственного управления РАНХиГС,  который осуществляет оперативное управление, информационную и технологическую поддержку и сопровождение функционирования Системы (тел: (499) 956-98-04, e-mail: Mironova-GV@ranepa.ru).

В рамках Системы Академией в 2006 году была создана сеть Учебно-методических центров (УМЦ) – 90 высших учебных заведений в субъектах Российской Федерации, обладающих учебно-методическими классами, отвечающими техническим требованиям, и профессорско-преподавательским составом, соответствующим квалификационным требованиям.

В Тверской, Ивановской и Пензенской областях созданы сети Межмуниципальных методических центров (ММЦ) – практико-ориентированных, приближенных к рабочим местам методических центров, обеспечивающих организацию и проведение подготовки, переподготовки и повышении квалификации кадров органов местного самоуправления, а также последующую поддержку и сопровождение их текущей деятельности.

В 2005 – 2012 годах Академией в рамках Системы разработаны следующие учебно-методические комплексы (образовательные программы) по основным направлениям деятельности органов местного самоуправления:

  1. «Муниципальное управление»;
  2. «Муниципальные финансы», включая:

-          «Руководитель финансового органа муниципального образования»;

-          «Бухгалтер муниципального образования»;

-          «Финансист муниципального образования»;

-          «Работник контрольного органа муниципального образования»;

  1. «Управление муниципальным имуществом»;
  2. «Управление муниципальными закупками»;
  3. «Правовое обеспечение органов местного самоуправления»;
  4. «Кадровое обеспечение местного самоуправления»;
  5. «Управление развитием муниципальных образований (Стратегическое планирование. Территориальное планирование.)»;
  6. «Правовое регулирование организации и осуществления местного самоуправления»;
  7. «Содействие предпринимательству и создание условий для развития бизнеса на территории муниципального образования»;
  8. «Формы и способы реализации государственно-частного партнерства в сфере предоставления муниципальных услуг»;
  9. «Участие органов местного самоуправления в реформировании систем управления жилищным фондом, модернизации жилищного хозяйства муниципального образования, решении проблем обеспеченности жильем населения»;
  10. «Благоустройство населенных пунктов в муниципальных образованиях»;
  11. «Организация производства коммунальных ресурсов и предоставления коммунальных услуг на территории муниципальных образований. Роль и задачи органов местного самоуправления в реформировании и модернизации коммунальной структуры на территории муниципальных образований».

В последующем данные программ были актуализированы, а перечень направлений дополнен.

Разработка учебно-методических комплексов осуществлялась Академией с привлечением ведущих экспертов по направлениям деятельности органов местного самоуправления, имеющих богатый практический и теоретический опыт работы в данной области.

Созданные в рамках Системы учебно-методические комплексы позволяют осуществлять обучение по программам различной направленности и продолжительности – от краткосрочных программ повышения квалификации для лиц, имеющих базовые знания и владеющих основными навыками работы (от 16 часов) до полномасштабных программ переподготовки для лиц, не обладающих соответствующим уровнем знаний и навыками работы в данной сфере (от 250 часов).

Учебно-методические материалы по всем указанным программам изданы в печатном и электронном виде и используются Учебным центрам Системы (УМЦ, ММЦ) в образовательном процессе. 

С электронными комплексами можно ознакомиться здесь.

Обеспечение качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих достигается, в том числе, за счет подготовки высококвалифицированного научно-педагогического состава учебных центров Системы (УМЦ и ММЦ).

Начиная с 2005 года в рамках Системы было подготовлено свыше  1500 преподавателей и специалистов сети Учебно-методических центров.

За время работы Системы Академии удалось создать реально функционирующий механизм подготовки новых и переподготовки уже работающих специалистов органов местного самоуправления в субъектах Российской Федерации.

Результатами данной работы является подготовка более 180 тысяч муниципальных служащих по основным направлениям деятельности органов местного самоуправления с применением единого для всей страны учебно-методического комплекса в части федерального законодательства.

Помимо непосредственной подготовки кадров органов местного самоуправления и поддержки их текущей деятельности Академией в рамках Системы проводились исследования в областях реализации Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в различных субъектах Российской Федерации и реализации межмуниципального сотрудничества в Российской Федерации.

Так, например, в 2008 году в рамках проводимого Академией обучения глав городских и сельских поселений, глав местной администрации городских и сельских поселений, председателей представительных органов городских и сельских поселений, иных выборных и должностных лиц местного самоуправления по разработанной Академией учебной программе «Актуальные вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации на момент вступления в силу в полном объеме Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» проводилось анкетирование обучающихся (всего 43 242 человека из 80 субъектов Российской Федерации).

Информация о членах Системы:

Члены УМЦ

Скачать файл (демо версия)

Для доступа к полной версии необходима авторизация.