По инициативе Северо-Кавказского института-филиала РАНХиГС при поддержке Аппарата Полномочного Представителя Президента РФ в СКФО в Пятигорске прошел семинар – совещание на тему: «Формирование и организация работы с региональным и муниципальным резервом управленческих кадров в регионах Северо-Кавказского федерального округа».
О системе работы с резервом управленческих кадров рассказал декан факультета оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС Илья Шебураков: «Интерес к теме усовершенствования кадровой политики высок, и необходимо подойти к этой работе комплексно и системно, вывести эту работу на новый качественный уровень. На федеральном, региональном, муниципальном уровнях в целом наработан значительный опыт работы с резервом. Сегодня важно оценить управленческую готовность участников резерва для замещения должностей в регионах и муниципалитетах».
В 2017 году общая концепция резерва управленческих кадров была апробирована в нескольких субъектах - Калининградской, Воронежской, Астраханской областях.
Актуальность семинара-совещания обусловлена необходимостью решения стратегических задач кадрового обеспечения системы государственного и муниципального управления регионов СКФО, проведения разъяснительной работы по вопросам применения общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в РФ.
На семинаре рассмотрены следующие вопросы:
- Внедрение системы кадрового планирования в региональных и муниципальных органах исполнительной власти;
- Формирование резерва управленческих кадров региональных и муниципальных органов исполнительной власти и организация работы с ним;
- Внедрение системы непрерывного повышения квалификации государственных и муниципальных служащих;
- Экспертно-аналитическая поддержка и сопровождение оценки и профессионального развития государственных гражданских служащих.
Участники семинара-совещания поддержали важность возвращения такой формы профессионального развития, как стажировки.
По итогам обсуждения было принято решение о создании Северокавказского сетевого оценочного центра компетенций, который объединит профессиональные кадры образовательных учреждений и органов публичной власти для реализации задач, поставленных Президентом РФ по развитию кадрового потенциала каждого региона.