36 сотрудников администрации Воронежа, проходивших курс обучения организации работы по принципам проектного управления, презентовали свои наработки комиссии, в которую вошли специалисты Российской академии народного хозяйства и государственной службы ( РАНХиГС)
В реализации данной программы директор Воронежского филиала РАНХиГС Евгений Подвальный принял самое активное участие. К работе были привлечены эксперты и модераторы Воронежского филиала РАНХиГС.
Возглавил комиссию глава Воронежа Александр Гусев.
–В рамках программы профессиональной переподготовки муниципальных служащих Воронежа планируется использование отдельных элементов проектного управления в сфере социально-экономического развития города. Программа обучения состояла из нескольких уровней и включала, том числе, стажировки в тех регионах, где уже применяются принципы проектного управления.
Всего было представлено 6 проектов. Они посвящены возможности введения системы безналичной оплаты проезда в городском пассажирском транспорте, разработке бренда, вовлечению жителей в процесс благоустройства территорий, созданию крупного парка в одном из городских микрорайонов, созданию уникального частного детского сада, а также проект, посвященный ликвидации дублирующих контрольных функций в различных структурных подразделениях.
Обучение слушателей курса проводили сотрудники РАНХиГС. Как отметил заместитель директора Высшей школы государственного управления РАНХиГС Андрей Орлов, используемая программа обучения уникальна не только для нашего города, но и для страны в целом.
– Инициатива подготовки сотрудников муниципалитета по такой программе уникальна и с ней к нам обратился глава Воронежа Александр Гусев. Мы реализуем ее впервые на базе опыта академии по построению программ профессиональной переподготовки инвестиционных команд регионального уровня и моногородов, – сказал Андрей Орлов. Руководитель программы Орлов А.В. дал высокую оценку работы Воронежскому филиалу РАНХиГС.