14 декабря в Западном филиале вручили свидетельства о повышении квалификации по программе «Развитие муниципальных команд».
Мероприятие организовано для глав администраций муниципальных образований и их заместителей по поручению губернатора Калининградской области Антона Алиханова, основная цель – выработка единого подхода к муниципальному управлению.
Слушателями курсов стали 45 руководителей из десяти муниципалитетов: Гусевского, Краснознаменского, Ладушкинского, Неманского, Полесского, Правдинского, Славского городских округов, Балтийского, Нестеровского и Светлогорского муниципальных районов. Большинство из них состоят в резерве управленческих кадров Калининградской области.
Муниципальные служащие повысили квалификацию по вопросам стратегического и территориального планирования, а также проектного управления. В качестве преподавателей привлекались эксперты и члены правительства Калининградской области.
«Особенность этой программы заключается в том, чтобы не просто повысить квалификацию отдельных муниципальных служащих, а создать в муниципалитетах сплочённую команду, способную эффективно решать задачи социально-экономического развития своего муниципального образования и области в целом. Основная цель обучения достигнута: теперь вы не просто сотрудники одной администрации, а каждый из вас является членом команды, профессионалом своего дела, умеющим работать для достижения поставленной цели», – подчеркнул первый заместитель председателя правительства – руководитель аппарата правительства Калининградской области Алексей Родин.
Как отметила директор Регионального центра ВШГУ Западного филиала Людмила Пехова, программа рассчитана на 120 часов – это 5 модулей, которые включали в себя аудиторные занятия, выездные проектно-аналитические сессии, работу по группам с наставниками и экспертами. Были использованы современные образовательные технологии: тренинги, форсайт-сессии, имитационные и командообразующие игры.
14 декабря состоялась итоговая защита проектов по развитию муниципальных территорий:
- Гусевский городской округ - «Разработка форм кооперации для сфер образования, государства, и бизнеса»
- Светлогорский район - «Разработка принципиального задания на работы по формированию бренда Светлогорска»
- Нестеровский район - «Разработка туристического маршрута «Заповедная Роминта – по лесным тропам истории» как инструмент привлечения инвестиций в Нестеровский район»
- Правдинский городской округ - «Разработка инвестиционного паспорта муниципального образования «Правдинский городской округ»
- Краснознаменский городской округ - «Организация межмуниципальной кооперации. От конкуренции к сотрудничеству»
- Балтийский муниципальный район - «Разработка схемы организации работ по энергосбережению в образовательных организациях Балтийского муниципального района»
- Славский городской округ - «Продвижение инвестиционных площадок муниципального образования «Славский городской округ» для привлечения потенциальных инвесторов»
- Полесский городской округ - «Система управления ресурсами муниципального образования «Полесский городской округ»
- Неманский городской округ - «Формирование инвестиционной привлекательности Неманского городского округа»
По результатам защиты эксперты отметили проекты Балтийского муниципального района, Гусевского городского округа, Правдинского городского округа и Нестеровского района.
Для справки
Обучение проводилось по инициативе Правительства Калининградской области. Программа разработана Региональным центром Высшей школы государственного управления Западного филиала по аналогии с федеральным образовательным проектом «Развитие региональных команд». Работа по повышению квалификации муниципальных служащих, также как и работа с резервом управленческих кадров, будет продолжена в 2019 году.
Информация предоставлена Западным филиалом РАНХиГС 19 декабря 2018 г.